Comme évoqué dans un article précédent, la fonction “Comp&Ben” permet de rendre visible les coûts sociaux et d’améliorer l’attractivité d’une entreprise pour l’acquisition de talents. En temps de crise, cette fonction devient centrale. Pour quelles raisons ? Déjà pour maîtriser et optimiser les investissements sociaux. Mais aussi pour fidéliser les […]